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Philippe Teisceira-Lessard

Équipe d'enquête, LaPresse

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Publié le12 mai 2025

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Grand montréal     STM

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Les salaires de l’état-major seront revus à la baisse

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PHOTO ALAIN ROBERGE, ARCHIVES LA PRESSE

Marie-Claude Léonard, directrice générale de la Société de transport de Montréal

 

Les salaires des dirigeants de la Société de transport de Montréal (STM) devront bientôt s’aligner sur la réalité du secteur public, a indiqué lundi l’administration Plante, alors que sa directrice générale a touché 474 000 $ en 2024.

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Lundi matin, La Presse a révélé que la rémunération de Mme Léonard était passée de 446 358 $ en 2023 à 474 000 $ en 2024, un bond de 6,5 % en pleine crise financière pour la STM. L’information sera rendue publique début juin, dans le rapport annuel 2024 de la STM. L’organisation plaide que cette hausse est artificiellement gonflée par un report de paiement de primes, mais les syndicats de l’organisation – actuellement en négociation – sont furieux.

Un citoyen s’est présenté lundi soir devant le conseil municipal pour exprimer son propre mécontentement.

« Où est-ce qu’on est rendus à penser payer un fonctionnaire un demi-million par année ? », a dénoncé Jean Duval, avant de souligner que la mairesse de Montréal gagnait environ 200 000 $, le premier ministre du Québec environ 250 000 $ et le premier ministre du Canada environ 300 000 $. « Ils peuvent bien, à Québec, vous regarder bizarrement et avoir de la misère à [vous donner] de l’argent. »

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PHOTO HUGO-SÉBASTIEN AUBERT, ARCHIVES LA PRESSE
Éric Alan Caldwell, élu municipal qui préside le conseil d’administration de la STM

 

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« Ça nous permettra de revoir les termes pour la suite », a-t-il ajouté.»

 

Éric Alan Caldwell, l’élu municipal qui préside le conseil d’administration de la STM, a affirmé que la rémunération actuelle de l’état-major du transporteur était inspirée du secteur privé, mais que des changements sont en cours.

« On a une stratégie de rémunération qui date de 2009. On est en train de la réviser », a dit M. Caldwell au conseil municipal, précisant que c’est cette politique qui avait été utilisée pour fixer les salaires actuels des dirigeants. « Il y a un alignement clair. La stratégie de 2009 s’alignait plus vers le secteur privé. Lorsqu’on la renouvellera, ce sera plus aligné sur le secteur public. »

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